ETS 發布的「二○○六年台灣與國際職場英語能力差距報告」指出，以往只有少數員工需要具備英文溝通能力，但在二○○○年後，多數公司都導入電子郵件系統，每個人都有機會接觸到英文郵件，透過 Skype 等網路即時通訊，所有員工都有可能被推上第一線用英文來溝通。 ETS 台灣區代表王星威說，這種通訊方式革命所造成的英文需求壓力很大，也反映在多益報考人數上。

ＥＴＳ統計，二○○○年前台灣平均每年只有一萬人報考多益測驗，之後每年以四到五成速度成長， 到 2005 年報考人數已突破七萬人，預計 2006 年將突破十萬人大關 。 【本文轉載自聯合報】